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Proteja seus direitos previdenciários e trabalhistas com o apoio dos nossos advogados especializados. Seja você trabalhador ou aposentado, descubra como garantir uma defesa eficaz e justa.
Atendemos às necessidades de trabalhadores e aposentados, com soluções especializadas em direito previdenciário e trabalhista.
Desburocratização para tornar o processo mais ágil.
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Soluções adequadas seus direitos trabalhistas e previdenciários.
NOSSOS SERVIÇOS EM DIREITO TRABALHISTA
TRABALHO SEM CARTEIRA ASSINADA
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O seu prazo já está correndo e nós podemos te ajudar!
Trabalhador sem registro em Carteira (Vinculo Empregatício)
Rescisão Indireta
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Soluções adequadas para você!
NOSSOS SERVIÇOS EM DIREITO PREVIDENCIÁRIO
APOSENTADORIA POR TEMPO DE CONTRIBUIÇÃO OU POR IDADE
PENSÃO POR MORTE
AUXÍLIO-DOENÇA
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Nossos serviços são para você que:
- Deseja garantir o acesso aos seus direitos previdenciários de forma segura e eficaz;
- Está preocupado com a suspensão ou negação do seu benefício previdenciário;
- Recebeu uma negativa do INSS e precisa de assistência especializada para recorrer;
- Enfrenta dificuldades em obter o reconhecimento de tempo de contribuição ou tem problemas com a revisão de benefícios.
Sabemos que, ao enfrentar desafios previdenciários, você pode se sentir desamparado, por isso, não mediremos esforços para assegurar que seus direitos sejam respeitados.
Quem Somos
Perguntas frequentes:
Quais são os direitos do trabalhador ao ser demitido sem justa causa?
O trabalhador tem direito a receber o aviso prévio, saldo de salário, 13º salário proporcional, férias proporcionais + 1/3, saque do FGTS com a multa de 40% e o seguro-desemprego, se cumprir os requisitos.
Como funciona o processo de aposentadoria por tempo de contribuição?
Para se aposentar por tempo de contribuição, é necessário ter contribuído por um tempo mínimo: 35 anos para homens e 30 anos para mulheres. Com a Reforma da Previdência, as regras mudaram, e é importante verificar as regras de transição.
O que é adicional de insalubridade e quem tem direito?
O adicional de insalubridade é um valor pago ao trabalhador que exerce atividades em condições que podem prejudicar a saúde. O percentual do adicional pode ser de 10%, 20%, ou 40% sobre o salário mínimo, dependendo do grau de insalubridade.
Como proceder se o INSS negar meu pedido de benefício?
Caso o pedido de benefício seja negado pelo INSS, o segurado pode entrar com um recurso administrativo dentro do próprio INSS ou ajuizar uma ação judicial para revisar a decisão.
Quais são os direitos do trabalhador em caso de acidente de trabalho?
O trabalhador tem direito ao recebimento do auxílio-doença acidentário, estabilidade no emprego por 12 meses após o retorno, e indenização por danos morais e materiais, caso a empresa tenha responsabilidade no acidente.
O que é necessário para solicitar a aposentadoria por invalidez?
A aposentadoria por invalidez é concedida ao segurado que, por doença ou acidente, está permanentemente incapaz de exercer qualquer atividade laborativa. É necessário passar por perícia médica do INSS, além de cumprir a carência mínima de 12 meses de contribuições, salvo em casos de acidente de qualquer natureza ou doença grave.
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